Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba aukštąjį koleginį išsilavinimą;

2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį rengiant ir (ar) įgyvendinant, ir (ar) prižiūrint valstybės biudžeto, ES ar kitomis tarptautinių finansinių instrumentų lėšomis finansuojamus projektus;

3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikos bei ES teisės aktais, reglamentuojančiais klimato kaitos tematiką, ES ir kitos finansinės paramos administravimą bei viešųjų pirkimų procedūras;

4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu; mokėti naudotis Interneto paslaugomis, kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų bei ES institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais.

5. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti skyriaus veiklą;

7. gebėti sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu, žinoti dokumentų valdymo bei teisės aktų rengimo taisykles.

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. atsako už klimato srities priemonių bei projektų įgyvendinimą ir priežiūrą, inicijuoja naujas priemones ir projektus šioje srityje;

2. kontroliuoja padalinio suplanuotų veiklų ir veiklos rezultatų įgyvendinimą, atsako už priskirtų pažangos bei kitų priemonių/projektų finansinį ir rodiklių pasiekimą bei registrų administratoriaus tinkamą funkcijų vykdymą;

3. planuoja skyriaus veiklų įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius, kontroliuoja tolygaus darbo krūvio paskirstymą tarp įgyvendinamų priemonių, projektų bei Registrų;

4. derina skyriaus poziciją dėl finansuojamų priemonių administravimo bei Registrų administravimo teisės aktų ir procedūrų;

5. koordinuoja skyriaus atstovavimą ir dalyvavimą su skyriaus veikla susijusiuose audituose, derina parengtą skyriaus poziciją

6. organizuoja reikiamos informacijos teikimą apie projektų įgyvendinimą ataskaitoms, Agentūros informavimo veiklų įgyvendinimui;

7. tvirtina vertinimo procesų sprendimus, užtikrina keturių akių principą;

8. prireikus pavaduoja tiesioginį vadovą ar kitus Skyriaus darbuotojus;

9. vykdo kitus, aukštesnių vadovų su skyriaus funkcijomis susijusius, ne nuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekiami skyriaus ar Agentūros veiklos tikslai.