1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu

laipsniu ar  jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį informacinių technologijų administravimo srityje;

1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktais ir tarptautinėmis sutartimis bei susitarimais, Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymais, LR Vyriausybės nutarimais ir kitais su atliekamu darbu susijusiais teisės aktais;

1.4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;

1.5. mokėti naudotis kompiuterinėmis LR valdžios ir valdymo institucijų bei ES institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis paieškos sistemomis ir registrais;

1.6. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

1.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;

1.8. sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu, žinoti dokumentų valdymo bei teisės aktų rengimo taisykles.

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1.1. vadovauja Grupės veiklų vykdymui arba prireikus vykdo grupės veiklas;

1.2. priima su Grupės veikla susijusius sprendimus;

1.3. dalyvauja atsiskaitant už suplanuotų Grupės veiklų vykdymą;

1.4. užtikrina tolygų darbo krūvio paskirstymą Grupėje;

1.5. sprendžia klausimus, susijusius su Agentūros valdomų ir tvarkomų informacinių technologijų administravimu;

1.6. atsako už Agentūros informacinių technologijų aptarnavimo sutarčių vykdymą ir tinkamą užduočių formavimą;

1.7. vadovauja su Grupės veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su Grupės veikla susijusius dokumentus;

1.8. rengia Grupės darbuotojų pareigybių aprašymus bei jų pakeitimus, atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų Skyriaus veiklų nustatymas, Agentūros struktūros, pareigybių pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.);

1.9. inicijuoja ir dalyvauja vykdant naujų Grupės darbuotojų atranką ir įdarbinimą bei užtikrina adaptaciją;

1.10. koordinuoja informacinių sistemų prieinamumo, saugumo ir veiklos tęstinumo užtikrinimą pagal galiojančius standartus;

1.11. prižiūri Agentūros tinklalapių veikimą ir jų atitikimą teisės aktų reikalavimams;

1.12. ugdo grupės darbuotojus ir rūpinasi jų kvalifikacijos kėlimu;

1.13. užtikrina Skyriaus atstovavimą ir dalyvavimą su Skyriaus veikla susijusiuose audituose;

1.14. valdo Grupės žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

1.15. prireikus pavaduoja tiesioginį vadovą ar kitus grupės darbuotojus;

1.16. vykdo kitus tiesioginio vadovo pavedimus, su Skyriaus ir Grupės funkcijomis susijusius, ne nuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekiami veiklos tikslai.