Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar  jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį informacinių sistemų vystymo analitikos srityje;

3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos (toliau - LR) ir Europos  Sąjungos (toliau - ES) teisės aktais ir tarptautinėmis sutartimis bei susitarimais, LR įstatymais, LR Vyriausybės nutarimais ir kitais su jo atliekamu darbu susijusiais teisės aktais;

4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;

5. mokėti naudotis kompiuterinėmis LR valdžios ir valdymo institucijų bei ES  institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis paieškos sistemomis ir registrais;

6. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;

8. sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu, žinoti dokumentų valdymo bei teisės aktų rengimo taisykles.

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. vadovauja grupės veiklų vykdymui arba prireikus vykdo grupės veiklas;

2. priima su grupės veikla susijusius sprendimus;

3. dalyvauja atsiskaitant už suplanuotų grupės veiklų vykdymą;

4. užtikrina tolygų darbo krūvio paskirstymą grupėje;

5. sprendžia klausimus, susijusius su Agentūros valdomų ir tvarkomų informacinių sistemų ir kitų  aplikacijų vystymu, priežiūra ir palaikymu;

  6. atsako už Agentūros valdomų informacinių sistemų vystymo, palaikymo, priežiūros ir aptarnavimo sutarčių vykdymą ir vystymo darbo užduočių tinkamą formavimą;

 7. organizuoja ir koordinuoja valdomų ir tvarkomų informacinių sistemų ir kitų aplikacijų funkcinių galimybių testavimą;

8. užtikrinta Agentūros veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose ir Procedūrų vadove neapibrėžtos skyriuje susiformuojančios darbinės praktikos tinkamumą, jos vienodinimą skyriuje, ir siekiant formuoti vienodą praktiką, dalinasi ja su skyriais, atliekančiais ES ir (arba) LR finansuojamų programų ir priemonių administravimo funkcijas;

9. vadovauja su grupės veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su grupės veikla susijusius dokumentus;

10. rengia grupės darbuotojų pareigybių aprašymus bei jų pakeitimus, atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų Informacinių technologijų skyriaus veiklų nustatymas, Agentūros struktūros, pareigybių pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.);

11. inicijuoja ir dalyvauja vykdant naujų grupės darbuotojų atranką ir įdarbinimą bei užtikrina adaptaciją;

12. ugdo grupės darbuotojus ir rūpinasi jų kvalifikacijos kėlimu;

13. užtikrina skyriaus atstovavimą ir dalyvavimą su skyriaus veikla susijusiuose audituose;

14. valdo grupės žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

15. prireikus pavaduoja tiesioginį vadovą ar kitus grupės darbuotojus;

16. vykdo kitus tiesioginio vadovo pavedimus, su Informacinių technologijų skyriaus ir grupės funkcijomis susijusius, ne nuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekiami veiklos tikslai.