1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.

6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.

8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.

9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Inicijuoja naujas priemones.

11. Pasirašo susitarimus su vykdančiais projektus asmenimis pagal departamentui priskirtas pažangos ir kitas priemones.

12. Pagal kompetenciją tvirtina pavaldžių padalinių veiklos planus, užtikrina Agentūros strateginiuose ir metiniuose planuose numatytų tikslų ir rodiklių pasiekimą ir pavaldiems struktūriniams padaliniams iškeltų veiklos tikslų ir užduočių įgyvendinimą.

13. Derina departamento skyrių parengtus pasiūlymus dėl finansuojamų priemonių administravimo teisės aktų ir procedūrų.

14. Derina ataskaitas už departamento pavaldiems padaliniams ir darbuotojams nustatytų veiklų ir jų rezultatų įgyvendinimą.

15. Kontroliuoja pavaldžių padalinių atstovavimą ir dalyvavimą su padalinio veikla susijusiuose audituose.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);

1.3. studijų kryptis – aplinkotyra (arba);

1.4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

1.5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

1.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba:

1.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

1.9. darbo patirtis – projektų valdymo patirtis;

1.10. darbo patirties trukmė – 4 metai.

2. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

2.1. kalba – anglų;

2.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.