1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam  prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažiau nei 5 metų darbo patirtį personalo valdymo pirkimų srityje;

1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius, žmogiškųjų išteklių valdymą ir jais vadovautis.

1.4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;

1.5. mokėti naudotis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų bei ES institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis paieškos sistemomis ir registrais;

1.6. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

1.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti skyriaus veiklą;

1.8. sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu, žinoti dokumentų valdymo bei teisės aktų rengimo taisykles.

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1.1. konsultuoja su Skyriaus veikla susijusiais klausimais;

1.2. priima su Skyriaus veikla susijusius sprendimus;

1.3. rengia ir teikia pasiūlymus su Skyriaus veikla susijusiais klausimais;

1.4. vadovauja Skyriaus veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Skyriaus veiklas;

1.5. vadovauja su Skyriaus veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su Skyriaus veikla susijusią informaciją;

1.6. valdo Skyriaus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

1.7. prireikus pavaduoja tiesioginį vadovą ar kitus Skyriaus darbuotojus;

1.8. dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;

1.9. koordinuoja pareigybių sąrašo projektus vykdant vidinius ir išorinius struktūrinius pertvarkymus rengimą, teikia konsultacijas atsakingam Agentūros personalui dėl pareigybių naikinimo ar įsteigimo, teikia siūlymus dėl struktūrinių padalinių nuostatų keitimo ir papildymo;

1.10. vykdo informavimo ir konsultavimo procedūrą;

1.11. dalyvauja rengiant darbuotojų darbo laiko paskirstymo pagal finansavimo šaltinius įsakymų projektus, teikia konsultacijas ir siūlymus Finansų valdymo ir projektų apskaitos skyriaus atsakingiems asmenims;

1.12. vykdo kitus, su Skyriaus funkcijomis susijusius, ne nuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekiami Skyriaus ir Agentūros veiklos tikslai.